Warning: Declaration of Uniplace_Widget::widget() should be compatible with WP_Widget::widget($args, $instance) in /var/www/user71504/data/www/expo-lesstroy.ru/wp-content/plugins/uniplace-installer/class.uniplace-widget.php on line 0
Вынужденный прогул и нарушение трудовых прав — Сфера строительства

Вынужденный прогул и нарушение трудовых прав

Вынужденный прогул и нарушение трудовых прав

Расторжение трудового контракта между работником и работодателем может случиться как по обоюдному согласию, так и в одностороннем порядке. В случае если работник уверен в том, что его выгнали с работы не по закону, а с нарушением трудового соглашения, заключенного при поступлении на работу, то он в праве обратиться в суд с иском.

Сперва возможно обратиться конкретно к работодателю и выяснить на каком основании было увольнение, было ли нарушение трудового соглашения с той либо другой стороны. Время, потерянное с момента увольнения считается вынужденным прогулом. Но довольно часто независимое обращение к работодателю не имеет никаких эффектов.

Чтобы решить обстановку скоро и в собственную пользу, вам стоит обратиться к умелому эксперту. Вам не помешает консультация квалифицированного юриста. Эксперт по трудовому праву обратится с иском в суд от вашего имени.

Юрист пристально изучит трудовой соглашение, отыщет неточности и нарушения, если они имеется. Суд разглядит ваш иск, а посредством юриста вы сможете добиться моральной и материальной компенсации за вынужденный прогул. В случае если вас выгнали с работы незаконно, о кроме этого вас вернут на работе с исправление записи в трудовой книжке, которая в будущем отрицательно не повлияет на социальное обеспечение, льготы по выходу на пенсию, на наличие постоянного трудового стажа.

Вынужденный прогул рассчитывается со дня расторжения соглашения и до дня вынесения ответа суда. При невыплате материального ущерба документы подаются к судебным приставам, каковые возьмут с работодателя нужную сумму. Возможность выигрыша по такому делу весьма громадна, исходя из этого отстаиваете собственные права.

В то время, когда необходимо обращаться в трудовую инспекцию


Темы которые будут Вам интересны:

Читайте также: