Работа в чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?
Чехия завлекает внимание русских, украинских и белорусских «соседей» не только ближним размещением, но и высоким качеством судьбы, схожестью языка, а сейчас – еще и возможностью получить работу . Как пользуются спросом в Чехии зарубежные сотрудники? Каких экспертов в том месте ожидают с распростертыми объятиями и какое количество готовы платить? Как взять разрешение на какие нюансы и работу стоит учесть?
Давайте разберемся.
А необходимы ли мы в Чехии?
К концу 2016 года в Чехии трудилось 382000 чужестранцев с явным перевесом в украинцев и пользу словаков – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих чужестранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была практически на 100000 меньше.
Причем за последние 2 года число прошений о трудоустройстве от украинцев стало заметно больше. И в случае если в 2015 году рабочие визы взяли 1200 обитателей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Так как с августа 2016 года получила юридическую силу особая программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 украинцев каждый год.
А в 2017 году отменили совокупность Visapoint, и сейчас украинцы смогут оформить долговременную трудовую визу посредством особых программ.
И вероятнее, числа эти будут лишь расти. Так как Чехия на данный момент очень испытывает недостаток в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не весьма.
Практически треть компаний страны всеми силами завлекают новые кадры, потому как многие чехи уезжают из родного дома в отыскивании более высокооплачиваемой работы.
Так что если вы действительно думаете над тем, дабы на долгое время отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: на данный момент для этого – самое время!
- Просматривайте кроме этого: Иммиграция в Чехию: работа, учеба, инвестиции
Как отыскать работу в Чехии чужестранцу?
1. Интернет. Вакансии в Чехии возможно поискать самостоятельно на следующих сайтах:
- portal.mpsv.cz – сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу чужестранца.
- eurabota.com – все объявления – на русском либо украинском, по большей части – предложения и рабочие специальности без особых знаний.
- flagma.cz – кроме этого большое количество вакансий, по большей части для трудоустройства без особых знаний.
- 420on.cz – популярный чешский портал; работа на местной доске предлагается в различных областях; объявления – на русском (для рабочих профессий) либо британском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
- 24ru.com – не так много вакансий, как на вторых порталах, но в различных сферах: от медицинской помощницы до SEO-оптимизатора либо тренера.
Чешские доски/сайты объявлений (необходимо или знание языка, или на первых порах – умение пользоваться Гугл Translate):
- jobs.cz
- volnamista.cz
- prace.cz
- dobraprace.cz
- dzob.cz
- monster.cz
В стране довольно много сайтов вакансий, но это – одни из самые крупных, где кроме поиска работы по заданным условиям возможно отыскать нужную данные (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как подготовиться к собеседованию и т.д.).
2. Кадровое агентство. Один из самых несложных способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему тут необходимо уделить время – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: метод подачи информации, главные предлагаемые профессии, условия сотрудничества.
Необходимый пункт – наличие особой лицензии, выданной местными властями.
самые известные агентства:
- monster.cz
- adecco.cz
- syn.cz
- hays.cz
- stimul.cz
- roberthalf.cz
- axial.cz
Выберите пара вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, определите условия, и понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. В обязательном порядке спросите, что входит в спектр услуг компании, какие конкретно гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.
3. Печатные СМИ. Для поиска применяйте самые крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodarske noviny»), «Право» («Pravo») и т.д. В рубрике «Карьера» тут возможно встретить объявления на различных языках, но профессии – по большей части неспециализированные.
Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специальным изданиям. Многие чешские СМИ размещают вакансии на собственных сайтах:
- kariera.ihned.cz
- novinky.cz
- praguemonitor.com
4. Биржи труда. Тут дела обстоят сложнее, по причине того, что на местные биржи труда смогут обращаться или чехи, или чужестранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца либо являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу либо на проживание.
Дабы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:
- прошение о посредничестве в трудоустройстве (возможно обнаружить сайте Министерства труда и социальных дел);
- документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
- справка о прекращении деятельности ИП либо приостановке трудовых взаимоотношений;
- документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
- при наличии детей – свидетельство об их рождении;
- лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.
По окончании регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование страной на тот период, пока вам будут искать работу .
Большая часть вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому кроме вышеуказанных способов проявите активность: применяйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты больших местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group.
Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ.
Требования к зарубежным работникам
Дабы удачно отыскать работу в Чехии, учитывайте следующие советы.
- Язык. Для высококвалифицированных профессий это требование – необходимое, для вакансий без особых знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Британский и, в меньшей степени, германский (на нем говорит порядка 1% страны) кроме этого не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому готовьтесь заблаговременно.
- Образование. Любой диплом, полученный в одной из бывших советских республик, в Чехии необходимо в обязательном порядке подтвердить (нострификация). Для этого вы выбираете ВУЗ, где имеется подобная профессия (в обязательном порядке – аккредитация!) и направляете в том направлении список документов. Конкретный перечень возможно определить либо на сайте заведения, либо позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить возможно диплом лишь национального института! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
- Борьба. В Чехии – самый низкий уровень безработицы среди всех европейских государств: всего 3,2%. Но прежде всего, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому подготовьтесь к одному из двух типов предложений:
- Опытная сфера, в которой в стране не достаточно специалистов.
- Вакансии с тяжелыми условиями работы либо низкой заработной платом, на каковые местные и обитатели вторых государств-членов Евросоюза не соглашаются (фактически все должности, которые связаны с физическим, низкоквалифицированным трудом).
Схема трудоустройства чужестранцев в Чехии
- Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, информирует о характеристиках и наличии вакансии.
- Чужестранец подает заявку на вакансию и приобретает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет, НО! лишь в случае если в течение месяца данным предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС.
Как чужестранцу взять разрешение на работу в Чехии
Этап 1. Составляете и подписываете контракт с работодателем.
Этап 2. Пишете заявление на получение той либо другой карты, изучив список нюансов и документов на сайте Министерства труда Чехии.
Карта не редкость двух типов: трудовая и светло синий. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (в обязательном порядке – уровень заработной плата, не ниже минимального, и хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим либо особым (срок обучения – не меньше 3 лет), причем лишь по востребованным профессиям.
И та, и вторая разрешают жить и трудиться в стране на время действия соглашения. Так в чем же отличие? При исполнении всех требований светло синий карта обычно выдается стремительнее, и действует еще 3 месяца по окончании окончания договора.
Трудовая и светло синий карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно взять разрешение на нахождение с целью трудовой деятельности.
Этап 3. Следующий ход – оформление трудовой визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи необходимо обратиться в Консульский отдел Консульства Чешской Республики в вашей стране (в том месте же вы отыщете список нужных бумаг) и предварительно пройти регистрацию в совокупности Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.
Этап 4. По окончании получения разрешения либо карты, и визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней приобретаете карту ВНЖ, а при жажде через 5 лет – ПМЖ.
- Просматривайте кроме этого: Получение ВНЖ в Чехии
Востребованные профессии
По окончании досок сайтов объявлений и мониторинга работы вы осознаете, какие конкретно эксперты больше всего необходимы в Чехии.
– Квалифицированные работники. Пользуются спросом инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая индустрия.
Потому часто возможно встретить приглашения рабочих на завод, экспертов по грузоперевозкам.
В стране – дефицит людей с профзнаниями в вышеперечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские государства с более высокой заработной платом. Особенно это относится докторов. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и в то время, когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем.
Юные чешские доктора скоро покидают родную страну, дабы получать в несколько раз больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Англии.
– Работа без особых знаний либо в области физического труда. Возможно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором либо наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия так испытывает недостаток в аналогичных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, чуть закончившую высшее либо среднеспециальное учебное заведение.
на данный момент приблизительно третья часть зарубежных рабочих в Чехии находятся на неквалифицированных должностях, 29% задействованы в сфере индустрии и лишь 16% – в административной области.
Зарплаты в Чехии
Среднестатистическая заработная плата в стране – $1180 (без вычета налогов). Минимальная «чистая» – $500. Больше всего получают в Праге, самая низкая зарплата – в Карловарском крае: около $830-880.
Удачнее всего трудиться в денежном и IT-секторе, медицине, на инженерных должностях, а самые низкие зарплаты – в социальной сфере, искусства и области культуры (но, как и в Российской Федерации, Беларуси, Украине).
Примерные зарплаты по профессиям (в месяц):
- Официант – $400-450
- Работники гостинично-ресторанного бизнеса – $500-550
- Уборщики, охранники, кухонные рабочие – $450-700
- Строитель/сельхозрабочий – $750-800
- Санитар, медсестра – $550-850
- Шофер – $1100-1400
- Доктор – $1600-2500
- Инженеры (металлургия, химическая индустрия и т.д.) – $1600-1900
- Работники IT-сферы – от $1300 в зависимости от должности
- Учителя, учители – $800-1200
Во многих рабочих профессиях ставка прописана не за месяц, а в час в среднем образовывает 100-150 крон ($3,8-6) в зависимости от вакансии. К примеру, грузчики, сборщики, разнорабочие на стройках приобретают меньше. Сварщики, строители – больше.
Тут сложно указать заработную плат за месяц, т.к. итоговая сумма зависит от числа отработанных часов и выполненного замысла. Часто работодатель снабжает возможность платных переработок.
В таких предложениях часто наниматель предлагает помощь с жильем: общежитие обойдется в $100-200 в месяц в зависимости от города. Видятся предложения с бесплатным жильем, но тогда и ставка ниже: в районе 90 крон ($3,4). Если вы планируете сами снимать квартиру, приготовьтесь отдавать каждый месяц за однушку в спальном районе столицы не меньше $400.
- Просматривайте кроме этого: какое количество стоит жизнь в Чехии?
Итак, стоит ли отправляться трудиться в Чехию? В случае если у вас высококвалифицированная профессия (доктор, инженер, IT-сфера), смело начинайте мониторить сайты работы. Имеете возможность рассчитывать на привлекательные условия и высокую зарплату.
Действительно необходимо задуматься и «рабочим» экспертам (строители, сварщики, водители и т.д.) – условия труда для вас в Чехии хоть и нелегкие, но заработная плат – хорошая. Без шуток сомневаться возможно лишь людям без опыта и квалификации: хорошую заработную плат вы тут вряд ли отыщете.
Создатель: Виктория Закирова
Как отыскать работу в Чехии | Какая зарплата в Чехии (Праге) | Вакансии в Чехии [NovastranaTV]
